تهدف سلسلة المحاضرات الخاصة بمقياس "ادارة التغيير التنظيمي" الموجهة الى طلبة السنة الأولى ماستر تخصص"تسيير الموارد البشرية" الى تقديم صورة واضحة عن التغيير التنظيمي و مختلف الطرق التي تسهم في ادارته خاصة بعدما أصبح ضرورة ملحة ينبغي أن تتعايش معها كافة المنظمات على حد سواء، للتمكن من زيادة قدرتها على التكيف مع متطلبات العصر وتحولها من وضع قائم تقليدي إلى وضع آخر مستهدف يضـمن لهـا الاستمرارية والتطور في بيئة عالمية متقلبة ومعقدة.
لذا تهدف هذه المحاضرات بداية الى توضيح الجوانب المتعدد للتغيير التنظيمي في محاولة لتحليل المبررات التي استدعت اهتمام الباحثين بهذا المجال المعرفي، ثم العمل على دراسة أساليب ادارة التغيير في منظمات الأعمال و تحليل أهم العراقيل التي يتخوف منها القادة عند الشروع في تنفيذ عملية التغيير والممثلة في ظاهرة المقاومة وكيفية التعامل معها، ليتم في نهاية المطاف تبيين مدى أهمية القيادة في انجاح برامج التغيير التنظيمي.
- معلم: H. lekkam
- معلم: BECHEROUL Fay
- معلم: bekkari Mokhtar