يتضمن هذا المقياس التحليل السوسيولوجي للمنظمات، ابتداءا من مفهوم المنظمة و أنواعها . مرورا بأهم النظريات و المدارس للفكر التنظيمي، و كيف فسرت تجاوب وانسجام المنظمة في تحقيق الهدف الذي أنشأت من أجله من خلال بنيتها الهيكلية و المحيط الموجودة فيه، كما تناول المقياس أيضا عملية التفاعل الاجتماعي الموجود داخل المنظمة وما يسفر لنا من عمليات اجتماعية مبنية على الصراع أو التعاون أو التنافس، والتي من خلالها تبرز لنا الأدوار القيادية، وتتكون وتتطور الثقافة التنظيمية المؤسسية